● Condiciones intralaborales.
● Factores extralaborales.
● Estrés laboral.
● Ambiente organizacional.
● Carga mental y emocional.
● Relaciones interpersonales y liderazgo.
Nuestro objetivo es contribuir a la promoción de ambientes de trabajo saludables, fortalecer la calidad de vida laboral y apoyar el cumplimiento de la normatividad vigente en seguridad y salud en el trabajo.
● Aplicación de cuestionarios autorizados.
● Recolección y análisis de información.
● Informe de resultados.
● Identificación de factores de riesgo.
● Recomendaciones y plan de intervención.
● Acompañamiento profesional especializado.
● Prevención del estrés y desgaste laboral.
● Mejora del clima organizacional.
● Fortalecimiento del bienestar de los colaboradores.
● Reducción del ausentismo y rotación.
● Cumplimiento legal en SST.
Contamos con profesionales capacitados con la Licencia exigida por la Ley y experiencia en procesos de evaluación psicosocial para empresas de diferentes sectores.
Objetivo: desarrollar habilidades internas y externas
Construir autoestima y autoconfianza
Desarrollar disciplina y hábitos
Mejorar habilidades básicas y avanzadas (comunicación, límites, toma de decisiones)
